Die "Sorglos-Box": Einmal kaufen. Dauerhaft besitzen. Mit dem ganzen Team teilen.
Statt einzelner teurer Seminartage erhalten Sie ein dauerhaft verfügbares Entwicklungsprogramm, das flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar ist – ohne Reisezeit, ohne Ausfallzeiten und mit nachhaltigem Effekt.
Gesamtdauer der Impulsvorträge: 6 Std. 15 Min.
#Führung #Leadership #Stressbewältigung #Balance #BurnoutStopp #Motivation #Wertschätzung #MovingMotivators #Diversitymanagement #Change
Zu den Referentinnnen:
Elena Burgard-Artus
Elena Burgard Artus ist eine erfahrene Psychotherapeutin mit den Schwerpunkten Familien und Erziehungsberatung sowie der Begleitung in schwierigen Lebensphasen. Sie unterstützt Klient:innen und Paare dabei, ihre Beziehungen zu stärken und ihre Kommunikationsfähigkeiten auszubauen. Dank ihrer klinischen Erfahrung hilft sie in belastenden Situationen, den Blick auf eigene Ressourcen zu richten und Veränderungsprozesse zu initiieren.
Mit ihrer empathischen Art und einer potenzial sowie ressourcenorientierten Haltung begleitet sie Einzelpersonen und Familien dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und positive Beziehungsmuster zu etablieren.
Magdalene Hadasch
Magdalene Hadasch ist als Psychologische Beraterin tätig. Ihre umfassende Expertise in den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften basiert auf einer Verbindung aus fundiertem theoretischem Wissen, vielfältiger Praxiserfahrung und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung.
In ihrer beratenden Tätigkeit überzeugt Frau Hadasch durch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Umsetzungskompetenz. Dies ermöglicht ihr, Anliegen schnell zu erfassen und wirksame Lösungsstrategien zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der psychologischen Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Darüber hinaus begleitet sie Unternehmen und öffentliche Verwaltungen bei Prozessoptimierungen, führt Teamberatungen und Workshops durch und unterstützt Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – stets mit dem Ziel, eine empathische, wertschätzende und vielfältige Führungskultur zu fördern. Frau Hadasch ist staatlich anerkannte Erzieherin und Heilpädagogin. Zudem verfügt sie über eine akademische Ausbildung mit einem Bachelorabschluss in Psychologie (B.Sc.) sowie einem Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie und Beratung (M.Sc.).
Julia Leinauer
Julia Leinauer ist Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Akutpsychiatrie sowie in der ambulanten psychotherapeutischen Praxis.
Ihre Expertise umfasst umfassendes Krisenmanagement und Krisenberatung. Neben klinischen Themen berät sie auch Führungskräfte und Organisationen in herausfordernden Situationen. Frau Leinauer zeichnet sich durch ein pragmatisches, ressourcenorientiertes und praxisnahes Vorgehen aus. Ihre humorvolle Art ermöglicht es ihr, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Klienten motiviert auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.
Anna Luxem
Als M.Sc. Psychologin und Systemische Coachin (DGSF) begleitet Anna Luxem Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch Veränderungsprozesse. Ob durch Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktcoaching, Veranstaltungsmoderation, Facilitation, Workshops oder Vorträge – ihr Anliegen ist es Organisationen und Menschen dabei zu unterstützen ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten.
Michele Mucha
Michele Mucha ist eine erfahrene Psychologische Beraterin und Businesscoach mit umfassender Expertise in den Bereichen Teamentwicklung, Führungskräftecoaching und Change Management. Sie unterstützt Organisationen dabei, ihre Teams zu stärken, Führungskompetenzen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Frau Mucha verfügt über eine solide akademische Basis, darunter ein Bachelor of Arts in Sozialpsychiatrie sowie ein Master of Science in Public Health. Zudem ist sie ausgebildete Arbeitsfähigkeitscoach, psychologische Beraterin, NLP-Praktikerin und Psychotherapeutin (HP).
Mit ihrer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise unterstützt sie Organisationen dabei, nachhaltige Veränderungen zu erzielen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Kurzbeschreibung
Dieses Bundle umfasst mehrere thematisch abgestimmte Vorträge, die gemeinsam ein vollständiges Weiterbildungsmodul bilden. Alle Inhalte sind praxisnah, psychologisch fundiert und direkt auf Herausforderungen der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten.
Das Führungs-Bundle „Souverän führen“ ist ein kompaktes, psychologisch fundiertes Weiterbildungsprogramm für moderne Führungskräfte – zur Stärkung von Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Selbstführung und mentaler Stabilität im Führungsalltag - genau dort, wo Führung im Alltag wirklich herausfordernd ist.Statt einzelner teurer Seminartage erhalten Sie ein dauerhaft verfügbares Entwicklungsprogramm, das flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar ist – ohne Reisezeit, ohne Ausfallzeiten und mit nachhaltigem Effekt.
Gesamtdauer der Impulsvorträge: 6 Std. 15 Min.
#Führung #Leadership #Stressbewältigung #Balance #BurnoutStopp #Motivation #Wertschätzung #MovingMotivators #Diversitymanagement #Change
Zielgruppe
- Führungskräfte aller Ebenen
- Teamleitungen
- Bereichsleitungen
- Nachwuchsführungskräfte
- HR-Entwicklung
Ziel der Vorträge
- klarere Kommunikation und bessere Konfliktfähigkeit
- gesteigerte Selbstführungskompetenz
- weniger emotionale Erschöpfung
- stärkere Stressresistenz
- mehr Sicherheit im Alltag
Ihr Nutzen
- Risiko-Minimierung: Schützen Sie Ihre besten Mitarbeitenden vor Überlastung.
- Status: Moderne Führung bedeutet psychologisches Know-how.
- Zeitersparnis: Max. 45 Minuten je Teilmodul, die Ihr Team dauerhaft stärken.
- Sicherheit: So führen Sie auch schwierige Gespräche souverän.
Inhalte:
- Souverän abgrenzen für Führungskräfte - Julia Leinauer (21 Min.)
- Führung mit Herz und Verstand - Klarheit und Empathie als Schlüssel zum Erfolg - Magdalene Hadasch (47 Min.)
- Führen mit Energie - Was Mitarbeitende heute wirklich motiviert (+ Motivationskarten zum Download) - Julia Leinauer (50 Min.)
- Wertschätzung als Führungskompetenz: Der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden - Anna Luxem (46 Min.)
- Grenzen erkennen - zwischen psychischen Belastungen und Krankheiten unterscheiden - Julia Leinauer (48 Min.)
- Diversity Management: Umgang mit Diversität - Magdalene Hadasch (40 Min.)
- Ready. Set. Change. Vom Widerstand ins Doing - ein Kickstart für gesunden Wandel - Michele Mucha (41 Min.)
- Chaos, Krisen, Change - Wie wir unsere Selbstbestimmung in der heutigen Arbeitswelt bewahren - Anna Luxem (44 Min.)
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Elena Burgard-Artus (35 Min.)
Zu den Referentinnnen:
Elena Burgard-Artus
Elena Burgard Artus ist eine erfahrene Psychotherapeutin mit den Schwerpunkten Familien und Erziehungsberatung sowie der Begleitung in schwierigen Lebensphasen. Sie unterstützt Klient:innen und Paare dabei, ihre Beziehungen zu stärken und ihre Kommunikationsfähigkeiten auszubauen. Dank ihrer klinischen Erfahrung hilft sie in belastenden Situationen, den Blick auf eigene Ressourcen zu richten und Veränderungsprozesse zu initiieren.
Mit ihrer empathischen Art und einer potenzial sowie ressourcenorientierten Haltung begleitet sie Einzelpersonen und Familien dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und positive Beziehungsmuster zu etablieren.
Magdalene Hadasch
Magdalene Hadasch ist als Psychologische Beraterin tätig. Ihre umfassende Expertise in den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften basiert auf einer Verbindung aus fundiertem theoretischem Wissen, vielfältiger Praxiserfahrung und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung.
In ihrer beratenden Tätigkeit überzeugt Frau Hadasch durch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Umsetzungskompetenz. Dies ermöglicht ihr, Anliegen schnell zu erfassen und wirksame Lösungsstrategien zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der psychologischen Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Darüber hinaus begleitet sie Unternehmen und öffentliche Verwaltungen bei Prozessoptimierungen, führt Teamberatungen und Workshops durch und unterstützt Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – stets mit dem Ziel, eine empathische, wertschätzende und vielfältige Führungskultur zu fördern. Frau Hadasch ist staatlich anerkannte Erzieherin und Heilpädagogin. Zudem verfügt sie über eine akademische Ausbildung mit einem Bachelorabschluss in Psychologie (B.Sc.) sowie einem Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie und Beratung (M.Sc.).
Julia Leinauer
Julia Leinauer ist Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Akutpsychiatrie sowie in der ambulanten psychotherapeutischen Praxis.
Ihre Expertise umfasst umfassendes Krisenmanagement und Krisenberatung. Neben klinischen Themen berät sie auch Führungskräfte und Organisationen in herausfordernden Situationen. Frau Leinauer zeichnet sich durch ein pragmatisches, ressourcenorientiertes und praxisnahes Vorgehen aus. Ihre humorvolle Art ermöglicht es ihr, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Klienten motiviert auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.
Anna Luxem
Als M.Sc. Psychologin und Systemische Coachin (DGSF) begleitet Anna Luxem Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch Veränderungsprozesse. Ob durch Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktcoaching, Veranstaltungsmoderation, Facilitation, Workshops oder Vorträge – ihr Anliegen ist es Organisationen und Menschen dabei zu unterstützen ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten.
Michele Mucha
Michele Mucha ist eine erfahrene Psychologische Beraterin und Businesscoach mit umfassender Expertise in den Bereichen Teamentwicklung, Führungskräftecoaching und Change Management. Sie unterstützt Organisationen dabei, ihre Teams zu stärken, Führungskompetenzen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Frau Mucha verfügt über eine solide akademische Basis, darunter ein Bachelor of Arts in Sozialpsychiatrie sowie ein Master of Science in Public Health. Zudem ist sie ausgebildete Arbeitsfähigkeitscoach, psychologische Beraterin, NLP-Praktikerin und Psychotherapeutin (HP).
Mit ihrer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise unterstützt sie Organisationen dabei, nachhaltige Veränderungen zu erzielen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.