Dauer: 48 Min.
Kurzbeschreibung
Referentin: Dipl. Psych. Julia Leinauer
Julia Leinauer ist Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Akutpsychiatrie sowie in der ambulanten psychotherapeutischen Praxis.
Ihre Expertise umfasst umfassendes Krisenmanagement und Krisenberatung. Neben klinischen Themen berät sie auch Führungskräfte und Organisationen in herausfordernden Situationen. Frau Leinauer zeichnet sich durch ein pragmatisches, ressourcenorientiertes und praxisnahes Vorgehen aus. Ihre humorvolle Art ermöglicht es ihr, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Klienten motiviert auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.
Kurzbeschreibung
In einer immer komplexeren Arbeitswelt gehört die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu den kritischen Erfolgsfaktoren moderner Führung. Doch wo endet die normale berufliche Belastung und wo beginnt eine ernsthafte psychische Erkrankung? Dieser Vortrag bietet Führungskräften eine fundierte Orientierungshilfe, um in schwierigen Situationen sicher und verantwortungsvoll zu agieren.
#Führung #PsychischeBelastung #PsychischeErkrankungt #Kommunikation #Prävention #Stressreaktion # Handwerkszeug #psychischeWiderstandsfähigkeit #ResilienzZiel des Vortrags
Führungskräfte werden befähigt, die feinen Unterschiede zwischen Stressreaktionen und Krankheitsanzeichen besser einzuordnen. Sie erhalten das Handwerkszeug, um frühzeitig präventiv einzuwirken und durch eine geschulte Kommunikation die psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) ihres Teams nachhaltig zu stärken.
Programmhighlights
- Wissensvermittlung: Zahlen, Daten, Fakten: Ein aktueller Überblick über die Entwicklung psychischer Fehlzeiten, deren wirtschaftliche Auswirkungen auf das Unternehmen und die Relevanz im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung.
- Belastung vs. Beanspruchung: Klärung der Begrifflichkeiten – warum psychische Belastung zum Arbeitsalltag gehört, wann sie jedoch in eine gesundheitsgefährdende Überbeanspruchung umschlägt.
- Frühwarnsignale erkennen: Sensibilisierung für Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden. Welche Indikatoren deuten auf eine beginnende Krise hin und wo liegen die Grenzen der diagnostischen Verantwortung einer Führungskraft?
- Kommunikation auf Augenhöhe: Praktische Leitplanken für die Gesprächsführung. Wie spreche ich Beobachtungen wertfrei an, ohne die Rolle als Führungskraft zu verlassen oder in eine therapeutische Rolle zu verfallen?
- Handlungssicherheit gewinnen: Schnittstellen zu Experten und Unterstützungsangeboten – wann ist externe Hilfe notwendig und wie begleite ich den Prozess professionell?
Referentin: Dipl. Psych. Julia Leinauer
Julia Leinauer ist Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Akutpsychiatrie sowie in der ambulanten psychotherapeutischen Praxis.
Ihre Expertise umfasst umfassendes Krisenmanagement und Krisenberatung. Neben klinischen Themen berät sie auch Führungskräfte und Organisationen in herausfordernden Situationen. Frau Leinauer zeichnet sich durch ein pragmatisches, ressourcenorientiertes und praxisnahes Vorgehen aus. Ihre humorvolle Art ermöglicht es ihr, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Klienten motiviert auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.