Kurzbeschreibung

Ein fundierter On‑Demand‑Impulsvortrag (49 Min.), der Mitarbeitende befähigt, Stressmechanismen zu verstehen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und persönliche wie teamorientierte Präventionsstrategien zu etablieren. Ideal für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement, Führungskräftetrainings und HR‑Programme zur nachhaltigen Leistungsförderung.


Warum dieses Format für HR & BGM relevant ist

  • Burnout‑Risiken präventiv adressieren: Dauerstress beeinträchtigt Konzentration, Kreativität und Leistungsbereitschaft — präventive Angebote reduzieren Ausfallzeiten und erhalten Wissensträger.
  • Praxisnaher Transfer in den Arbeitsalltag: Der Vortrag liefert konkrete Sofort‑ und Langzeitstrategien zur Selbstregulation und Ressourcenaktivierung — direkt anwendbar für Einzelne und Teams.
  • Skalierbar und kosteneffizient: On‑Demand‑Format eignet sich für Rollout über Lernmanagement-Systeme (LMS), Intranet oder BGM‑Portale; einmaliger Erwerb, dauerhaft nutzbar.
  • Fördert eine verantwortliche Unternehmenskultur: Stärkt die kollektive Verantwortung für psychische Gesundheit und unterstützt Führungskräfte beim Erkennen und Entlasten belasteter Mitarbeitender.

Die Kernnutzen für Ihr Unternehmen

  • Erhöhung der Arbeitsfähigkeit: Bessere Selbstregulation führt zu weniger Fehlern, höherer Entscheidungsqualität und schnellerer Erholung nach Belastungsspitzen.
  • Reduktion langfristiger Ausfallkosten durch frühzeitige Prävention chronischer Belastungen.
  • Verbesserung der Teamdynamik: Praktische Impulse für Psychohygiene und Zusammenarbeit reduzieren Reibungsverluste und steigern Produktivität.

Inhalte & Einsatzmöglichkeiten

  • Dauer: 49 Minuten On‑Demand‑Impulsvortrag.
  • Inhalte: Psychologie der Emotionen (inkl. 7 Basisemotionen), Entstehungswege von Stress bis zur Burnout‑Gefahr, Sofortmaßnahmen bei Dauerstress, 360°‑Präventionsstrategien und Identifikation persönlicher Kraftquellen.
  • Einsatzszenarien: Modul im LMS, Intranet‑Feature, Bestandteil von BGM‑Programmen, Workshop‑Vorbereitung für Führungskräfte, Vortragsserie zu Gesundheitswochen

Referentin: Magdalene Hadasch



Magdalene Hadasch ist als Psychologische Beraterin tätig. Ihre umfassende Expertise in den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften basiert auf einer Verbindung aus fundiertem theoretischem Wissen, vielfältiger Praxiserfahrung und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung.

In ihrer beratenden Tätigkeit überzeugt Frau Hadasch durch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Umsetzungskompetenz. Dies ermöglicht ihr, Anliegen schnell zu erfassen und wirksame Lösungsstrategien zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der psychologischen Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Darüber hinaus begleitet sie Unternehmen und öffentliche Verwaltungen bei Prozessoptimierungen, führt Teamberatungen und Workshops durch und unterstützt Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – stets mit dem Ziel, eine empathische, wertschätzende und vielfältige Führungskultur zu fördern.

Frau Hadasch ist staatlich anerkannte Erzieherin und Heilpädagogin. Zudem verfügt sie über eine akademische Ausbildung mit einem Bachelorabschluss in Psychologie (B.Sc.) sowie einem Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie und Beratung (M.Sc.).